Analisis Pengaruh Rekrutmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT BPRS Mentari Pasaman Saiyo)
DOI:
https://doi.org/10.51311/istikhlaf.v7i1.847Keywords:
Rekrutmen, Kinerja KaryawanAbstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh praktik perekrutan PT. BPRS Mentari Pasaman Saiyo terhadap kinerja perusahaan. Karena merupakan langkah awal dalam memperoleh pangkal daya manusia yang berkualitas untuk mendukung keberhasilan organisasi, maka perekrutan menjadi hal yang krusial. Dalam hal ini, dengan menjadikan seluruh karyawan sebagai populasi. Data primer berasal dari survei dan wawancara dengan pekerja, sedangkan data sekunder berasal dari buku, pamflet dan pangkal seperti media sosial. Penelitian ini menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik, analisis regresi liner sederhana, uji t (parsial) dan uji koefisien determinasi untuk menguji pengaruh proses perekrutan terhadap kinerja karyawan. H0 ditolak dan H1 diterima karena hasil pengujian menunjukkan adanya pengaruh antara perekrutan karyawan dengan kinerja karyawan. Penelitian telah menunjukkan bahwa kinerja meningkat ketika perekrutan mengikuti aturan, mempertimbangkan kualifikasi pelamar, dan mengikuti semua instruksi yang relevan. Peningkatan kinerja organisasi yang efektif dan efisien merupakan hasil dari prosedur perekrutan yang dijalankan dengan baik.
Downloads
References
Ang, J. (2014). Analisis ekonomi dan dampaknya terhadap sektor keuangan. Jakarta: Gramedia.
Armstrong, M. (2020). Armstrong’s handbook of human resource management practice (15th ed.). London: Kogan Page.
Cascio, W. F. (2014). Managing human resources: Productivity, quality of work life, profits (9th ed.). McGraw-Hill.
Cooper, D. R., & Schindler, P. S. (2014). Business research methods (12th ed.). McGraw-Hill.
Creswell, J. W. (2014). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (4th ed.). SAGE Publications.
Field, A. (2013). Discovering statistics using IBM SPSS Statistics (4th ed.). SAGE Publications.
Flick, U. (2018). An introduction to qualitative research (6th ed.). SAGE Publications.
Gertler, P., & Spence, M. (2020). Experience and employee performance: Lessons from developing economies. Cambridge: Development Economics Press.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly, J. H., & Konopaske, R. (2011). Organizations: Behavior, structure, processes (14th ed.). McGraw-Hill.
Greuning, H. V., & Bratanovic, S. B. (2009). Analyzing and managing banking risk: A framework for assessing corporate governance and risk management (3rd ed.). World Bank Publications.
Gujarati, D. N., & Porter, D. C. (2010). Basic econometrics (5th ed.). McGraw-Hill.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2014). Multivariate data analysis (7th ed.). Pearson.
Kenedi, Jon & Efendi, Zul. (2017) Penerapan Teori Organisasi Z untuk Memperbaiki Kinerja BMT Agam Madani, Ekonomika Syariah. Journal of Economic Studies, 1 (2) , 124-139.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing management (15th ed.). Pearson Education.
Mishkin, F. S. (2015). The economics of money, banking, and financial markets (10th ed.). Pearson.
Pereira, D. (2015). Recruitment strategies in financial institutions: A case study. International Journal of Human Resources Studies, 5(2).
Puteri, A., Hasanah, U., & Rahman, T. (2022). Pengaruh penempatan karyawan berdasarkan kompetensi terhadap produktivitas kerja. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 15(2), 112–123.
Rianse, U., & Abdi, L. O. F. (2018). Metodologi penelitian sosial dan ekonomi. Yogyakarta: LPFE-UI.
Rivai, V. (2020). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan: Dari teori ke praktik. Jakarta: Rajawali Pers.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2016). Research methods for business (7th ed.). Wiley.
Shah, S. Z. A., & Hussian, M. (2021). Human resource factors and employee performance in Islamic microfinance institutions. International Journal of Islamic Business and Management, 5(1), 25–34.
Spradley, J. P. (1980). Participant observation. New York: Holt, Rinehart and Winston.
Sugiyono. (2018). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Tariq, M., & Abdul, H. (2021). The role of Islamic microfinance in economic development: A study on BPRS in Indonesia. Journal of Islamic Finance and Banking, 9(3), 45–59.
Tjiptono, F. (2015). Manajemen pemasaran strategik. Yogyakarta: Andi Offset.
