Peran Kualitas Sumber Daya Insani Dalam Mewujudkan Keberhasilan Koperasi (Studi Pada Koperasi Tunas Baru Kabupaten Bungo Jambi)
DOI:
https://doi.org/10.51311/istikhlaf.v2i2.215Keywords:
Sumber Daya Insani, Keberhasilan, KoperasiAbstract
Fokus penelitian ini, ingin mengkaji tentang Sumber Daya Insani yang ada pada Koperasi Unit Desa Tunas Baru ditinjau dari karakter dan kriteria insani, kemudian mengkaji kendala yang dihadapi oleh sumber daya insnai dalam mewujudkan keberhasilan koperasi, dan mengkaji tentang peran sumber daya insani dengan karakter dan kriteria yang dimiliki dalam mewujudkan keberhasilan koperasi pada koperasi unit desa tunas baru kabupaten Bungo. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif yang berfokus pada metode deskriptif dengan pola studi kasus. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Peran SDI dalam mewujudkan keberhasilan koperasi dapat dilihat dari jumlah anggota, jenis anggota, jumlah simpanan, besaran SHU, dan permodalan koperasi yang mengalami peningkatan setiap tahunnya, hal ini ditunjukkan dari peran SDI dalam bentuk kemampuan fisik, sikap, kecerdasan emosional, dan kecerdasan kreatifitas.
Downloads
References
Bachrun, Saifuddin. Menyusun Penggajian Berbasis Kompetensi Dalam Praktek Cet. 2.
Jakarta: PPM Manajemen, 2011
Bashith, Abdul. Islam Dan Menajemen Koperasi: Prisnsip Dan Strategi Pengembangan Koperasi, (Malang: UIN-Malang Press, 2008
Erman. Majemen Sumber Daya Manusia Berbasis Koperasi Dalam Pembentukan Karakter Antikorupsi Di Sumatra Barat, JEBI (Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Islam), Vol. 1 No. 2 Desember 2016
Harawi, Hadang. IQ, EQ, CQ, & SQ Kriteria Sumber Daya Manusia (Pemimpin) Berkualitas.
Jakarta: FKUI, 2009
Jusmaliani. Pengelolaan Sumber Daya Insani. Jakarta: Bumi Askara, 2011
Noor, Ruslan Abdul Ghofur. Konsep Distribusi Dalam Ekonomi Islam Dan Format Keadilan Ekonomi Di Indonesia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2013
Prastowo, Andi. Metode Penelitian Kualitatif Dalam Persfektif Rancangan Penelitian. Jakarta: Ar-Ruzz Media, 2011
Retnowati, Daru. Strategi Pengembangan Kelembagaan Dan Koperasi Melalui Sitem Demokrasi Di Indonesia, Seminar Nasional Informatika 2009 UPN “Veteran†Yogyakarta: 23 Mei 2009, ISSN: 1979-2328
Rohman, Fatchur. Kompetensi SDM Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi KSP Dikabupaten Jepara, JEAM Vol XV April 2016, ISSN: 1412-5366 E-ISSN: 2459-9816
Salam, Abdus. Manajemen Insani Dalam Bisnis. Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2014 Soekanto, Soerjono. Teori Peranan. Jakarta, Bumi Aksara, 2002
Sugiastini, Ida Ayu Febry. Ni Nyoman Yuliarni, Pengaruh Partisipasi Anggota Terhadap Keberhasilan Koperasi Serba Usaha Di Kota Denpasar, E-Jurnal EP Unud, 4 [3] : 210 – 219, Maret 2015, ISSN: 2303-0178
Veithzal Rivai Zainal, dkk, Islamic Human Capital Management: Manajemen Sumber Daya Insani (Cara Tepat Dan Mudah Dalam Menerapkan Manajemen Sumber Daya Insani Dalam Perusahaan Secara Islami), (jakarta: PT Rajagrafindo Persada, 2014)
Wirawan. Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2015
Y. Harsoyo, Dkk, Idiologi Koperasi Menatap Masa Depan. Yogyakarta: Pustaka Widyatama, 2006
Zainal, Veithzal Rivai. dkk, Islamic Human Capital Management: Manajemen Sumber Daya Insani (Cara Tepat Dan Mudah Dalam Menerapkan Manajemen Sumber Daya Insani Dalam Perusahaan Secara Islami. jakarta: PT Rajagrafindo Persada, 2014
